【水ing】新卒採用（総合職）

対象となる方

【最終学歴】 大学院 / 大学 / 高等専門学校

【求める人物像】 １．発信力：自らの"発信力"により周りを巻き込む 水ingの仕事は一人だけで完結するプロジェクトはほとんどなく、基本的にチームで進めます。それだけに新しいイノベーションを生み出すにはチームのメンバーを巻き込む発信力が大事です。 ２．チャレンジ：固定概念にとらわれず"チャレンジ"し変革をもたらす 水ingは2050年を目標に「水ing流街づくり」というテーマを掲げています。夢の実現にはチャレンジ精神がなければ始まりません。若手の柔軟な発想とチャレンジによって、社内に新しい風を吹き込んでほしいと考えています。 ３．ロジカル： 状況を正確に察知して"ロジカル"に対処する 水インフラを支えるには「計画」と「予想できない多様な変化」への対応力が重要です。そのためには、根拠に基づいたロジカルな考え方が必要になります。状況を正確に察知し、最適な論理思考でロジカルに解決策を考える力が大事なスキルです。 ４．覚悟："当事者意識と覚悟"をもって最後までやり遂げる 水ingの仕事は人々のライフラインを守る事です。当事者意識と覚悟を持ちながら仕事を完遂してやり遂げます。どのような困難も、水ingはチームで完遂するためにベストを尽くします。